私たちの役割は、暮らしと快適環境を“つなぐ”こと

温水をバスルームに　暖気をリビングへ　浄水をプラントに　涼風をオフィスへ

大自然の賜物「水と空気」をパイプでつなぎ、快適な状態でお届けします。

藤原工業 株式会社は

快適空間が生み出す笑顔と笑顔をつなぐ絆になりたいと考えています。

≪藤原工業株式会社の品質・環境・労働安全衛生理念≫

「顧客満足」、「環境負荷の低減、環境保護」、「ゼロ災、快適職場の形成」を理念に、

技術の研鑽、知識レベルの向上に努め、地域社会に貢献します。

≪藤原工業株式会社の品質・環境・労働安全衛生方針≫

（１） 藤原工業　株式会社は、品質･環境･労働安全衛生マネジメントシステムの適用範囲である事業活動において、顧客満足の追及、環境影響の低減、危険源を除去し、労働安全衛生リスクを低減すること及び労働安全衛生の機会を向上するための取組みを行い、地域社会へ貢献します。 

（２） 品質･環境･労働安全衛生方針に基づき、品質･環境･労働安全衛生目標を設定する。品質目標は、顧客要求事項の変化に対応するための活動、並びに技術力向上に関する人員の教育訓練、インフラストラクチャ、作業環境の整備を含めて設定する。環境目標は、環境影響を低減、関連法規制の適用事項を考慮して設定する。労働安全衛生目標は三大災害撲滅及び負傷、疾病を防止するため、事後的ではなく予防的な視点で設定する。

（３） 品質･環境･労働安全衛生マネジメントシステムを適切に実行し、環境汚染の予防、環境保護、危険源を除去し労働安全衛生リスクを低減し、要求事項に適合する。その有効性を継続的に改善する。なお、環境保護には、持続可能な資源の利用、気候変動への対応、並びに生物多様性及び生態系の保護などを含みます。

（４） 事業活動に適用される品質･環境･労働安全衛生関連法令及び三重県、四日市市条例、業界の行動規範、公的機関・その他の団体との同意事項を明確にし、順守します。

（５） 品質･環境･労働安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルを有効に機能させ、継続的に改善することで、品質･環境･労働安全衛生パフォーマンスを向上する。

（６） 労働安全衛生マネジメントシステムに関する意志決定において、従業員、関係請負人の積極的な関与を推進し、働きがいのある職場環境を形成します。

（７） 品質･環境･労働安全衛生方針が、妥当性、適切性を持続するため、年1回マネジメントレビューを実施します。

藤原工業株式会社

代表取締役 藤原和彦