２日目は、プルアップ研修として「中間管理職研修」を開催しました。

令和の時代に求められるリーダーシップスタイルについて学び、自己分析をしました。

ポジティブストローク演習や部下のモチベーションアップへの理解を深めました。

コーチングスキルやアサーティブな表現方法についても習得するよう努め、

脳科学の視点から行動の注意点を考察しました。

最後に、ハラスメントやそれに伴うリスクを学びました。